JobShop Iași
Scris de Sebastian BargauData: 6-10 aprilie 2009
Locaţie: Casa de Cultură a Studenţilor din Iaşi , facultăţile din cadrul Universităţii Tehnice „Gheorghe Asachi ” Iaşi
Organizatori: BEST Iaşi (Board of European Students of Technology)
În perioada 6-10 aprilie 2009 se va desfăşura la Iaşi cea de-a IX-a ediţie JobShop® , eveniment naţional de carieră realizat de BEST Iaşi în colaborare cu Universitatea Tehnică “Gheorghe Asachi” Iaşi.
Evenimentul oferă marilor companii posibilitatea de a-şi extinde aria de recrutare şi ajută în acelaşi timp studenţii şi absolvenţii cu potenţial să-şi formeze drumul spre o carieră de succes.
Având ca scop principal întampinarea celor două generaţii de studenţi care vor absolvi anul acesta noua ediţie JobShop® dezvoltă oportunităţile acestora de se angaja, de a găsi un loc de practică sau de a beneficia de activităţi extracurriculare.
Această nouă ediţie a evenimentului vine ca raspuns la succesul ediţiei anterioare care a reunit 37 de companii multinationale ce au oferit studenţilor şi absolvenţilor 5 traininguri tehnice, 6 prezentări de companii, un workshop, o vizită la companie şi un studiu de caz.
JobShop® este un eveniment naţional de carieră care se desfăşoară în primăvara fiecărui an în marile centre universitare din ţară: Bucureşti, Braşov, Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara. Până în prezent, în România au avut loc 58 ediţii JobShop® . În anul 2008, evenimentul a reunit 241 de companii şi 21.000 de studenţi.
BEST este o organizaţie apolitică vizibilă pentru mai mult de 1.000.000 de studenţi prin prezenţa în cele 83 de universităţi tehnice din 31 de ţări europene. Această organizaţie promovează spiritul european şi încurajează comunicarea şi lucrul într-un mediu multicultural prin evenimentele pe care le organizează anual – cursuri academice, competiţii inginereşti, simpozioane educaţionale etc.
Site-ul evenimentului: www.JobShop.ro/Iasi
Contact:Diana Manta – coordonator JobShop® (+40 724 331 005, manta.diana@BEST.eu.org
Pe aceeaşi temă
- » No related posts
http://blog.teoretic.com/2009/03/absolut-genial/ Terminati facultatea si mergeti pe la jobshopuri unde se racoleaza furnicutele care pun bazeele marilor imperii!
Comment by seaqxx — March 29, 2009 @ 10:00 am
seaqxx esti un prost
Comment by seaqxx2 — March 29, 2009 @ 8:56 pm
Sunt curios ce oferte vor avea anul asta companiile. La alte targuri de job-uri (precum si la camex) firmele erau acolo doar ca sa nu le uitam numele. Sunt curios cum va fi sloganul firmelor mari: “Am dat afara 200 oameni, si ne-ar prinde asa bine 3 luni de zile niste tampitei care sa lucreze pe degeaba”
)
@seaqxx, ai dreptate! Foarte multi studenti invata DOAR pentru nota. Nu invata pentru a acumula cunostinte. Si stiu ca ai dreptate, mi-ai fost laboranta la AC
NU vreau sa jignesc pe nimeni dar majoritatea studentilor din BEST (pe care ii cunosc personal) intra in categoria oamenilor care fac orice doar pentru note. Nu ii intereseaza faptul ca vor iesi ingineri, ca semnatura lor va avea o oarecare greutate, ca viata unor oameni ar putea depinde de cunostinele lor.
Comment by dan cotofanu — March 29, 2009 @ 11:04 pm
si ziua de standuri pe ce data e….ms fain
Comment by Visinata — March 29, 2009 @ 11:15 pm
Ziua de standuri o sa fie pe 8 aprilie, la Casa de Cultura a Studentilor
@ dan cotofanu: nu stiu cat de relevant e pentru altii ce si cum fac studentii din BEST cel putin pentru evenimentele pe care le organizeaza si ofertele companiilor sunt destul de variate si generoase ca numar (acu nu depinde de noi ce fac ei dupa cu angajatii, daca ii platesc bine sau nu)
Comment by Costy — March 30, 2009 @ 11:32 am
@ dan cotofanu : Ai o impresie gresita despre studenti daca crezi asta . Toala lumea trage la note mai mari deoarece o nota mai mare = bursa mai mare ( sau doar bursa pentru unii ) , plus ca angajatorii se uita cu alti ochi la cineva cu medie peste 7 fata de cei care au 5 pe linie . Si la faza cu semnatura toti suntem responsabili de faptele noastre , nu conteaza ca suntem ingineri sau doctori , sau muncitori , in momentul in care semnezi ceva inseamna ca esti de acord cu acea responsabilitate . Si de la cine naiba sa acumulam cunostinte ca laboratoarele sunt facute in batjocora cu echipamente vechi si profi veniti de la eternitate pt 2 ore . Daca vrei sa acumulezi cunostinte angajeazate la o firma de profil sau studiaza in particular , facultatea e acolo pentru a-ti oferi o baza , nu prea solida , dar totusi o baza .
Comment by Cata — March 30, 2009 @ 3:39 pm
@Costy: “ofertele companiilor sunt destul de variate si generoase ca numar”
Vin cam tarziu cu commentul, dar e bine sa stie lumea. Au fost 17 firme la JobShop iasi (eu am numarat 13). 5 dintre ele erau pe IT.
Totusi, ca un student la facultate tehnica nu as lua in considerare SCC-ul. E o firma de .. geaba. Aia instaleaza pe zece mii de calculatoare acelasi Win XP SP2 cu aceleasi programe si angajeaza Dorei sa raspunda la telefon clientilor in dificultate. Vorbesc serios, am stat sa ascult ce debita ala pe acolo.
La Embarcadero era o tanti care in loc sa vorbeasca despre firma, se lauda cum a terminat ea facultatea de sughibughi si nu stia sa faca nimic, dar a ajuns totusi pe HR. Cand am intrebat ce produse software din suita embarcadero se dezvolta la Iasi, se uita urat la mine si a facut redirect la colegu’ angajat de 6 luni.
La Pentalog era o singura tanti care nu mi-a dat informatii despre firma. Am incercat s-o trag de limba: aveti produse proprii sau faceti software on demand. Nu stia. Mi-a dat un pliant si a zis ca astia de la AC pot veni in stagiu platit 3 luni apoi sunt angajati.
La Movial m-a luat tare un grasut sa-i dau CV-ul. “Stai bre ca am venit sa aflu informatii despre voi”. Mi-au zis ca au nevoie de oameni entuziasti, tineri, muncitori. Am vrut sa-i raspund “plus care sa lucreze moca”. Ma rog… celalalt tip de la Movial era f. destept mi-a prezentat ce tehnologii utilizeaza, ce produse dezvolta, cum e mediul de lucru, etc.
Route66 m-a impresionat in mod placut. Tantea de acolo mi-a prezentat f. entuziasmata firma, produsele, faptul ca au harti si pe telefon, etc. Apoi am discutat despre ce pozitii ar fi libere, ce fel de cunostinte sunt necesare daca vreau sa ma angajez, etc. Am ramas uimit ca tot softul lor se face in Brasov.
Foarte multi Dorei umblau de colo-colo ca sa-si planteze CV-ul: Clasic. Dorel vine, intreaba daca firma e de IT si-si lasa CV-ul. Apoi pleaca.
Plus foarte multi din BEST (imbracati in civil
) se plimbau pe acolo ca sa dea impresia ca e aglomerat.
E criza, ce sa-i facem.
@Cata “angajatorii se uita cu alti ochi la cineva cu medie peste 7 fata de cei care au 5 pe linie”.
Daca unii trebuie sa se zbata si sa foloseasca metode incorecte pentru a avea 7, ar trebui sa se duca in alta parte. Tu nu ai auzit de interviurile de la angajare? Poti sa fii tata lor la note, o firma serioasa te ia la puricat. Recent a venit la firma unde lucrez un tip care era mare expert Java, C#, PHP, MS SQL, MySQL, Oracle, networking. Luat la bani marunti era cam prostut.
@Cata “Daca vrei sa acumulezi cunostinte angajeaza-te la o firma de profil sau studiaza in particular , facultatea e acolo pentru a-ti oferi o baza , nu prea solida , dar totusi o baza .”
). Pacat ca lumea vede facultatea ca o succesiune logica dupa liceu. Lucrez de 2 ani. In domeniu. Si inca sunt student. Tu?
E o baza solida. Pacat ca lumea nu se bazeaza pe ea
@Cata “la faza cu semnatura toti suntem responsabili de faptele noastre” – exact, comentariile mele sunt cu numele meu complet.
Comment by dan cotofanu — May 17, 2009 @ 7:43 pm